כל מעבר בין מקומות עבודה לרוב יוצר קרן פנסיה חדשה, בלי לסגור את הקודמת. התוצאה: כמה קרנות קטנות, כל אחת עם דמי ניהול ומסלול השקעה משלה.

היתרון באיחוד

ריכוז הצבירה תחת קרן אחת בדרך כלל משפר את כוח המיקוח מול דמי ניהול, ומקל על מעקב ובקרה.

מתי כדאי להיזהר

אם אחת הקרנות כוללת מסלול ביטוחי או תנאים ישנים ומשתלמים (כמו בפוליסות ותיקות), איחוד לא שקול עלול לוותר על הטבה שלא ניתנת לשחזור. בדיקה לפני איחוד היא לא המלצה — היא תנאי הכרחי.